Преглед на домашна работа
Активност в домашните:
Няма отговори

социален познавателен процес

социален познавателен процес

1

отговор

4

посещения
Отговори (1-10 от 1)
Активност в домашните:
Надежност:
64%
Одобрение:
11%
Постижения: » виж всички
0 точки

Какво трябва да бъде разработено - курсова работа, проект, доклад, есе, дипломна работа?...

Какви са изискванията на преподавателя Ви към възложеното задание?

от silverday 04.12.2015, студент на 40 от Бургас
Какъв е твоят отговор ?
Онлайн Тестове за Студенти от 3-ти курс по Организационно поведение
Тест по организационно поведение
междинен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за предмета организационно поведение, който се изучава в 3-ти курс, специалност индустриален мениджмънт. Въпросите имат само един верен отговор.
(Труден)
10
335
1
12.09.2012
Организационно поведение - тест 1
изпитен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тест по организационно поведение по учебника на проф. Давидков. Всички въпроси са затворени изискват един верен отговор.
(Труден)
25
32
1
3 мин
28.05.2015
» виж всички онлайн тестове за студенти от 3-ти курс по организационно поведение
Mатериали в помощ на домашната
 

Организационно поведение


Организационното поведение е в центъра на модерното познание за съвременния свят, в който заедно с функционирането на нов тип организация като непрекъснато самообновяваща се система, се изискват и способности да се действа...
 

Организационно поведение


ОП е насочена към това да насочи хората към съответното поведение в една организация, независимо от организацията. Хората са най-ценния фактор в една организация. От тях зависи успеха на фирмата....
 

Организационно поведение


Определения в дисциплината Организационно поведение....
 

Мениджмънт


Архитектониката на мениджмънта се състои от 3 относително самостоятелни части: Подходи към мениджмънта – класически подход, бихевиоритски (поведенчески) подход и научен подход...
 

Човекът и неговото поведение в организацията. Индивидуални личностни различия


Индивидуалното трудово поведение е един сложен феномен, а неговото насочване, направляване, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес. Най–важните детерминанти на персоналното трудово поведение са личността и нейната...
 

Лекции по организационно поведение


Въведение в организационното поведение. Историческо развитие на ОП. Какво разбираме под понятието поведение? Индивидуално поведение. Групи и групово поведение...
 

Видове конфликти


Между личностния конфликт, от една страна е фаза на борбата на създалите се противоположности между личностите в дадена организация, като друга –форма на разрешаване на противоречията между тях...
 

Организационна психология


Лекции, организационна психология, организационната психология като научна област и академична дисциплина изучава...
 

Лекции по организационно поведение


Един от основните проблеми в човешката трудова дейност е проблемът за участието на човека не само в създаването на материални и духовни ценности, но и участието му в организацията и ръководенето на този труд. С анализа на този тип дейност се занимават ...
 

Лекции по организационно консултиране


Предмет на организационното консултиране. Бизнес медиация - консултант - коучинг...

Потърси помощ за своята домашна:

Последно разгледали домашната
Сродни търсения