Въпроси и отговори по Управление на човешките ресурси
1 - 15 от 64
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Казус по Управление на промените
Цел: да се проучат проблеми и възможни избори, съдържащи се в разработването на цялостна стратегия за широкомащабна промяна. Описание: Банка с дългогодишна история е изправена пред конкуренцията от ...
|
 2
 12
|
|
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Казус по Управление на промените
Здравейте! Нужна ми е помощ по следния казус! Сливане на две болници: мозъчна атака на заинтересованите страни Запознайте се с този казус и избройте всички индивиди и групи, които могат да повлияят ...
|
3
10
|
|
|
|
Активност в домашните:
|
| Надежност: |
|
90%
|
| Одобрение: |
|
73%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Моля за малко помощ, благодаря предварително ...
1.Човешкия ресурс разход или инвестиция – защо?
2.Как би ви въздействала физическата среда върху пряката ви дейност?
|
1
11
|
|
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Курсова работа по управление на човешки ресурси
Здравейте! Търся човек, който ще ми разработи курсова работа по управление на човешките ресурси. Пишете ми на лично и разбира се че не за безплатно. Оценявам труда ви! СПЕШНО!
|
1
20
|
|
|
Социално-психологическа оценка на персонала
дипломна работа
|
2
11
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Домашно по подбор на персонала
3/4 задачи, които ме затрудняват, някой са от учебника.
|
1
4
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Процедура за подбор и наемане на подходящ кандидат за заемането на вакантната длъжност „Специалист по привличане, подбор и наемане на персонал“ към звеното „Управление на човешките ресурси Югоизточна Европа“.
казус-Процедура за подбор и наемане на подходящ кандидат за заемането на вакантната длъжност „Специалист по привличане, подбор и наемане на персонал“ към звеното „Управление на човешките ресурси Юг ...
|
2
13
|
|
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
|
|
Курсова задача по Управление на човешките ресурси
Задача:
Строителна фирма „Хармония” е във временно финансово затруднение. Тя разполага със следния персонал за периода 2017-2019г.:
Справка на персонала във ...
|
 0
27
|
|
|
Казус ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ В ПЕРИОД НА РЕОРГАНИЗАЦИЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ В ПЕРИОД НА РЕОРГАНИЗАЦИЯ
Компания “Международна аерогара” – е една от най-големите в страната. След
кризата, ръководството взема решение: с цел запазване на бизнеса – д ...
|
2
25
|
|
|
текст обява за работа и SWOT анализ
Намерете пълен текст обява за работа от вестник или списание и й направете SWOT-анализ. Съпоставете я с изискванията за съставяне на обява
|
2
25
|
|
Полина Илиева
на 06 мар 2019
Помощ в изготвянето на есета, курсови работи, реферати, бизнес планове, проекти, презентации, дипломни работи, теми, магистърски тези и др. по тема, конспект, изисквания. Заданията е изготвят индивидуално чрез специализирани ресурси и богат кни ...
|
|
|
КАЗУС по управление на човешки ресурси
МАРТА БЪРК
Марта Бърк е президент и един от големите акционери на „Метро Холидейз“. Компанията се формира преди три години, като управленския персонал се състоеше само от Марта и един пом ...
|
4
38
|
|
|
Аутосорсинг и човешки ресурси в организацията
Здравейте имам да предам разработена тема до 23/01 по дисциплина Аутосорсинг на тема "Аутосорсинг и човешки ресурси в организацията" може ли някой да ми помогне ?
|
3
7
|
|
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Стратегия на организация
Написване на стратегия на организация Моля за помощ
|
3
8
|
|
|
Спешно: КУРСОВ ПРОЕКТ на тема: „Стратегия за извършване на организационни промени в организация „Х“ Благодаря ви предварително!
Като указания: един или повече видове кризи в организацията, в коя фаза на различните модели на развитие се намира въпросната организация;
в какво състояние се намира антикризисната ситуация в ...
|
2
20
|
|
Активност в домашните:
|
|
|
|
Няма отговори
|
|
Одит на дейността по подбор на персонал
До 3 страници, без теория, с 3 точки до 3 страници: подготвяне, провеждане и приключване на одита
|
1
24
|
|
|
207
22
